Thông cáo báo chí tháng 09 năm 2019 - Công ty

     I. Chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh
     Các tổ máy đảm bảo độ sẵn sàng của lò, máy và nhiên liệu đáp ứng nhu cầu huy động của hệ thống điện.
     - Hệ số khả dụng nhà máy nhiệt điện dầu (lũy kế): 98,7308%
     - Tỷ lệ ngừng máy do sự cố nhà máy nhiệt điện dầu (lũy kế): 0,0084%
     - Tỷ lệ ngừng máy sửa chữa, bảo dưỡng có kế hoạch nhà máy nhiệt điện dầu (lũy kế): 1,2608%

      II. Nhiệm vụ quản trị doanh nghiệp

     1. Thực hiện cải cách thể chế, cải cách hành chính:

     Trong tháng 09 Công ty đã và đang thực hiện việc cải cách thể chế theo nhiệm vụ được giao, cụ thể:
     - Tiếp tục vận hành Hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả KPIs vào hệ thống quản lý của Công ty.
     - Thực hiện và theo dõi việc quản lý công văn đi đến và giao nhận văn bản với Tổng công ty bằng hệ thống E-Office 3.0; Duy trì việc cập nhật bổ sung lý lịch nhân sự trong phần mềm quản lý nguồn nhân sự (HRMS), để thuận lợi trong công tác theo dõi, quản lý nội bộ;
     - Sử dụng chương trình kế toán theo hệ thống ERP; Triển khai phân hệ FSS tại các đơn vị hạch toán phụ thuộc;
     - Tiếp tục hiệu chỉnh lại toàn bộ quy chế quản lý nội bộ trong hoạt động kế hoạch, kinh doanh, tài chính kế toán, tổ chức ... phù hợp với quy chế, quy định liên quan của Tổng công ty và theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2015 và ISO 17025:2005; 27001:2013
     - Thực hiện các công trình sản xuất dịch vụ;
     - Tiếp tục thực hiện phong trào sáng kiến, cải thiện điều kiện làm việc, nhằm rút ngắn thời gian sửa chữa và tiết kiệm nhân công;
     - Thực hiện tiết kiệm điện tự dùng và tiết kiệm chi phí trong sản xuất, kinh doanh theo chỉ tiêu giao;
     - Kiện toàn cơ cấu tổ chức và tăng cường trong công tác quản lý;
     - Lập báo cáo định kỳ về công tác triển khai Văn phòng điện tử theo Quy định 599 của Tập đoàn Điện lực VN (thứ sáu hàng tuần);

     2. Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động:

     - Trong năm 2019, Công ty đã triển khai sắp xếp lại lao động một cách hợp lý, phù hợp với chuyên môn, năng lực của từng người nhằm đáp ứng tình hình sản xuất kinh doanh và luôn đảm bảo theo chỉ tiêu được Tổng công ty phê duyệt;
     - Tham gia thực hiện chính sách tiền lương mới theo Quyết định số 234/QĐ-EVN;

     3. Tổng kết sơ bộ các hoạt động của Công ty trong tháng vừa qua và các công tác truyền thông:

     Trong tháng 09 Công ty có các hoạt động như sau:
     - Bám sát kiểm tra thiết bị các tổ máy sẵn sàng dự phòng khả dụng thời điểm cắt khí, ưu tiên sẵn sàng khởi động máy 2;
     - Thống nhất nội dung dự thảo Quy định về công tác văn phòng trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam;
     - Báo cáo định kỳ về công tác QLKT-ATVSLĐ & PCCN tháng 08/2019;
     - Thống nhất dự thảo Quy định bồi dưỡng, thi và kiểm tra sát hạch nghề;
     - Phối hợp triển khai dự án điều tra khảo sát theo quy chuẩn công nghệ sạch;
     - Báo cáo sản xuất kinh doanh tháng 8;
     -  Đánh giá tình hình thực hiện quy định khuyến khích tuần làm việc 40 giờ;
     - Rà soát, sửa đổi, bổ sung Quy chế về công tác Lao động và Tiền lương;
     - Cử cán bộ tham gia tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra và xử lý, giải quyết khiếu nại tố cáo, phòng và chống tham nhũng năm 2019 do EVN tổ chức;
     - Chương trình thực tập kết nối thông tin an ninh hàng hải năm 2018 Bến cảng NMNĐ Ô Môn I;
     - Triển khai chiến dịch “Nói không với rác thải nhựa”; không sử dụng nước đóng chai nhựa, trang bị bình thủy tinh trong các cuộc họp, hạn chế sử dụng ly nhựa ở mọi nơi;
     - Cung cấp số liệu dầu cho phát điện của Công ty Nhiệt điện Cần Thơ;
     - Cử nhân sự tham gia đào tạo an toàn bức xạ năm 2019;
     - Tổng hợp các giải pháp đề nghị công nhận sáng kiến tháng 09.2019;
     - Làm việc với Đoàn tư vấn định giá cổ phần hóa EVNGENCO 2 từ ngày 23/9-04/10;
     - Tổ chức cho học sinh Trường THCS Trường Xuân đến tham quan thực tế tại Công ty Nhiệt điện Cần Thơ;
     - Tiếp đón đoàn công tác báo chí EVN tham quan NMNĐ Ô Môn về triển khai công nghệ 4.0;
     - Tiếp tục công tác xây dựng giá điện năm 2020;
     - Tổng hợp các hồ sơ liên quan, lập công văn báo cáo giải trình Tổng công ty về việc khấu trừ chi phí đền bù, giải phóng mặt bằng dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn I và khu quản lý vận hành sửa chữa vào tiền thuê đất hàng năm;
     - Báo cáo về việc triển khai đầu tư xây dựng lắp đặt điện mặt trời áp mái theo chỉ đạo của Tổng công ty;
     - Báo cáo góp ý dự thảo sửa đổi Nghị định 79 của Chính phủ;
     - Diễn tập UPSC Bức xạ năm 2019;
     - Báo cáo công tác môi trường quý 3 năm 2019;
     - Lập kế hoạch hưởng ứng “Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam” năm 2019 trong Công ty Nhiệt điện Cần Thơ;
     - Góp ý hệ thống quy chế quản lý tài chính nội bộ trong EVN;
     - Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020 của Công ty Nhiệt điện Cần Thơ;
     - Báo cáo định kỳ về việc Nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống điện và thị trường điện;
     - Báo cáo Tổng công ty Phát điện 2 về việc thực hiện phương án sắp xếp lại, xử lý nhà, đất đã được phê duyệt;
     - Tổ chức cho 44 CBCNV đi điều dưỡng phục hồi chức năng lao động tại Nhà điều dưỡng của Trung tâm Kỹ thuật 3 (Nha Trang) – đợt 1.
     - Tham dự Hội thao CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2019;
     Bên cạnh đó, các công tác tuyên truyền như sau:
     - Phát bản tin EVN News hàng tuần;
     - Đăng tin ảnh bài truyền thông trên trang web Công ty về:
         + Công ty Nhiệt điện Cần Thơ “Nói không với rác thải nhựa”;
         + Đoàn cơ sở Tổng công ty Phát điện 2 tổ chức  “Đêm hội trăng rằm” cho các em thiếu nhi nhân dịp Tết trung thu;
         + Công ty Nhiệt điện Cần Thơ tiếp đoàn bộ phận truyền thông EVN và phóng viên đến làm việc tại nhà máy Nhiệt điện Ô Môn I;
         + Đoàn trường THCS Trường Xuân - huyện Thới Lai đến tham quan thực tế tại Công ty Nhiệt điện Cần Thơ.