I. Chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh
Các tổ máy đảm bảo độ sẵn sàng của lò, máy và nhiên liệu đáp ứng nhu cầu huy động của hệ thống điện.
- Hệ số khả dụng nhà máy nhiệt điện dầu (lũy kế): 99.2521%
- Tỷ lệ ngừng máy do sự cố nhà máy nhiệt điện dầu (lũy kế): 0.0000%
- Tỷ lệ ngừng máy sửa chữa, bảo dưỡng có kế hoạch nhà máy nhiệt điện dầu (lũy kế): 0.7479%
II. Nhiệm vụ quản trị doanh nghiệp
1. Thực hiện cải cách thể chế, cải cách hành chính
Trong tháng 03 Công ty đã và đang thực hiện việc cải cách thể chế theo nhiệm vụ được giao, cụ thể:
- Tiếp tục vận hành Hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả KPIs vào hệ thống quản lý của Công ty.
- Thực hiện và theo dõi việc quản lý công văn đi đến và giao nhận văn bản với Tổng công ty bằng hệ thống E-Office 3.0; Duy trì việc cập nhật bổ sung lý lịch nhân sự trong phần mềm quản lý nguồn nhân sự (HRMS), để thuận lợi trong công tác theo dõi, quản lý nội bộ;
- Sử dụng chương trình kế toán theo hệ thống ERP; Triển khai phân hệ FSS tại các đơn vị hạch toán phụ thuộc;
- Tiếp tục hiệu chỉnh lại toàn bộ quy chế quản lý nội bộ trong hoạt động kế hoạch, kinh doanh, tài chính kế toán, tổ chức ... phù hợp với quy chế, quy định liên quan của Tổng công ty và theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2015;
- Kiện toàn cơ cấu tổ chức và tăng cường trong công tác quản lý;
- Lập báo cáo định kỳ về công tác triển khai Văn phòng điện tử theo Quy định 599 của Tập đoàn Điện lực VN (thứ sáu hàng tuần);
- Tham gia chương trình khảo sát và đào tạo nhận thức hệ thống quản lý an ninh thông tin theo tiêu chuẩn ISO/IEC 27001:2013;
- Kiểm tra, đánh giá an toàn thông tin và thống kê chỉ số lây nhiễm mã độc;
- Báo cáo các dự án vay vốn ODA được Bộ Tài Chính ủy quyền cho vay lại qua VDB;
- Phát hành phần mềm QLKT nguồn điện và dự toán SCL v5.1;
- Thông báo Hội thảo giới thiệu và trao đổi về giải pháp giám sát trực tuyến cho nhà máy điện;
- Cập nhật thông tin vận hành hệ thống PMIS;
- Xây dựng kế hoạch y tế 2019;
- Rà soát, cập nhật thông tin lên hệ thống HRMS;
- Đăng ký Cán bộ tham gia khóa đào tạo Cán bộ quản lý cấp 4 - năm 2019 (lớp 1);
- Hội thảo về thiết lập hệ thống cán bộ kiểm soát ô nhiễm tại VN;
- Chương trình hội nghị tổng kết công tác xây dựng cơ quan, doanh nghiệp, nhà trường đạt tiêu chuẩn "An toàn về an ninh trật tự" năm 2018 và triển khai kế hoạch năm 2019;
- Khen thưởng và hướng dẫn lập hồ sơ khen thưởng công tác ATVSLĐ ngành Công Thương năm 2018;
- Hướng dẫn triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019;
- Xây dựng và công bố điều kiện khai thác bến cảng, cầu cảng;
chỉ thị liên tịch về việc vận động quyên góp Quỹ tương trợ xã hội năm 2019;
- Góp ý quy trình vận hành tập trung phần ứng dụng hệ thống ERP;
- Hưởng ứng Giải Búa liềm vàng lần thứ IV năm 2019;
- Góp ý dự thảo Định hướng kế hoạch phát triển CNTT trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam giai đoạn 2019-2025;
- Tuyên truyền công tác PCCC trong Quý I/2019;
- Tổ chức khóa đào tạo giảng viên nội bộ năm 2019;
- Hội thảo chuyên đề "Nâng cao độ tin cậy cho máy phát trong Nhà máy điện";
- Đăng ký tham gia Khóa đào tạo chuyên đề vận hành VWEM;
- Về việc tổ chức Khóa đào tạo chuyên đề “Vận hành Thị trường điện bán buôn cạnh tranh” của EVNGENCO 2;
- Hướng dẫn triển khai chương trình "Mái ấm Công đoàn" năm 2019;
- Triển khai Cuộc thi viết về tấm gương "Dân vận khéo" giai đoạn 2019-2020;
- Thực hiện "Tháng công nhân", xét chọn "CNLĐ và ATVSV giỏi tiêu biểu" năm 2019;
- Xin chủ trương đầu tư lắp đặt Điện mặt trời trên mái nhà;
- Kết nối với Cổng thông tin tờ khai hải quan điện tử;
- Kế hoạch phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2019 của Công ty Nhiệt điện Cần Thơ;
- Báo cáo định kỳ về công tác QLKT - ATVSLĐ & PCCN tháng 02/2019;
- Thực hiện quan trắc môi trường tại 02 NMNĐ Cần Thơ và NMNĐ Ô Môn I quý 1 năm 2019;
- Báo cáo định kỳ về việc khai thác CSDL tiêu chuẩn IEC, IEEE, thư viện điện tử IEEE - Qúy I/2019;
- Kế hoạch thực hiện các hoạt động Văn hóa doanh nghiệp năm 2019;
- Kế hoạch xây dựng cơ quan an toàn đầu năm 2019;
- Hỗ trợ huấn luyện Quy trình ATĐ năm 2019;
- Báo cáo định kỳ số liệu phục vụ đánh giá hiệu quả hoạt động Viễn thông dùng riêng của EVN;
- Hoàn thiện hồ sơ tính tiền cấp quyền khai thác Tài nguyên nước;
2. Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động:
- Trong năm 2019, Công ty đã triển khai sắp xếp lại lao động một cách hợp lý, phù hợp với chuyên môn, năng lực của từng người nhằm đáp ứng tình hình sản xuất kinh doanh và luôn đảm bảo theo chỉ tiêu được Tổng công ty phê duyệt;
- Tham gia thực hiện chính sách tiền lương mới theo Quyết định số 234/QĐ-EVN;
3. Tổng kết sơ bộ các hoạt động của Công ty trong tháng vừa qua và các công tác truyền thông:
Trong tháng 03 Công ty đã thực hiện các công tác tuyên truyền như sau:
- Phát bản tin EVN News hàng tuần;
- Đăng tin ảnh bài truyền thông trên trang web Công ty, báo online và báo giấy Cần Thơ về
+ Công ty Nhiệt điện Cần Thơ tổ chức các hoạt động hưởng ứng giờ Trái đất năm 2019: thực hiện tắt các thiết bị điện không cần thiết từ 20g30-21g30 ngày 30/3/2019; tổ chức đi bộ tuyên truyền về hoạt động Giờ Trái đất; phối hợp với UBND Phường Trà Nóc tuyên truyền nhân dân trong phường về ý nghĩa và hoạt động của chiến dịch;
+ Cùng Đoàn cơ sở cơ quan Tổng công ty tổ chức chương trình hành quân "Về nguồn" tháng Thanh Niên năm 2019 tại Bình Phước: Thăm khu căn cứ quốc gia đặc biệt Tà Thiết tại huyện Lộc Ninh tỉnh Bình Phước, giao lưu với Đoàn cơ sở Công ty Thủy điện Thác Mơ, giao lưu với các chiến sĩ bộ đội Đồn biên phòng Đak Ka tỉnh Bình Phước;
+ Công đoàn Công ty Nhiệt điện Cần Thơ đã tổ chức buổi mít tinh chào mừng kỷ niệm 109 năm Ngày Quốc tế Phụ Nữ 8/3 và 1979 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Tiếp nối hoạt động chào mừng kỷ niệm 8/3, Ban nữ công Công ty Nhiệt điện Cần Thơ thực hiện chương trình an sinh xã hội với tinh thần "Tương thân tương ái", lá lành đùm lá rách; Đoàn đã đến thăm và tặng 20 phần quà cho các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Bệnh viện Lao và bệnh Phổi thành phố Cần Thơ.