Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng hưởng ứng tháng công nhân năm 2018

       Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thường Quang Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh: “Trải qua hơn 7 năm nhận bàn giao từ nhà thầu đưa vào khai thác vận hành, CBCNLĐ của Công ty đã hoàn toàn làm chủ được dây chuyền công nghệ sản xuất, vận hành an toàn đạt hiệu quả kinh tế cao. Đó là kết quả của sự chủ động trong điều hành sản xuất, sự đoàn kết nhất trí và sự nỗ lực, cố gắng không mệt mỏi của tập thể Lãnh đạo, Cán bộ, Công nhân viên Công ty. Đây là thành quả đáng tự hào của các thế hệ CBCNV CTCP Nhiệt điện Hải Phòng để giữ cho dòng điện quốc gia được an toàn, liên tục và ổn định.”
      Tổng kết phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong giai đoạn 2015-2018 do Bà Ngô Thị Thu Hiền, Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày tại Hội nghị cho thấy: phong trào thi đua lao động sản xuất CTCP Nhiệt điện Hải Phòng trong những năm qua đã thực sự phát huy được sức mạnh đoàn kết của người lao động, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh điện an toàn, tin cậy, kinh tế, ổn định, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước nói chung và của thành phố Hải Phòng nói riêng. Phong trào thi đua từ năm 2015-2017,Công ty có 03 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng 3; 1 cá nhân được tặng Bằng khen Thủ tướng chính phủ; 5 cá nhân tặng Bằng khen Bộ Công thương; 46 cá nhân được tặng Bằng khen của Tập đoàn Điện lực Việt Nam; 136 Giấy khen của Genco 2 và Công ty; 69 lượt tập thể đạt lao động xuất sắc và tiên tiến; 33 sáng kiến cải tiến kỹ thuật với giá trị làm lợi lên đến gần 8 tỷ đồng; 72 lượt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 7 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Năm 2018, Công đoàn Công ty đã hoàn thiện các thủ tục đề nghị Công đoàn cấp trên xét tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho cho 11 công nhân lao động Công ty có sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị làm lợi lớn từ 80 triệu đồng trở lên. Ngoài ra có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật với các giải pháp tối ưu, hợp lý hóa được áp dụng để cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, tiết kiệm nguyên nhiên vật liệu, tối ưu hóa chi phí.
       Hội nghị cũng được nghe một số cá nhân có thành tích xuất sắc lên chia sẻ những kinh nghiệm hay, những suy nghĩ đầy tâm huyết, trách nhiệm đối với công việc được giao, những đề xuất mới nhằm giúp cho công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD trong năm 2018 và các năm tiếp theo.
      Nhằm ghi nhận, biểu dương tôn vinh các cá nhân điển hình trong phong trào thi đua, 46 cá nhân xuất sắc tiêu biểu đã được Công ty và Công đoàn Công ty trao Giấy Chứng nhận là Công nhân lao động giỏi tiêu biểu giai đoạn 2015-2018 và phần thưởng xứng đáng động viên. Họ là những điển hình tiêu biểu, là những là tấm gương sáng cho toàn thể CBCNLĐ Công ty học tập.