Nhiệt điện Cần Thơ thi đua lao động sản xuất chào mừng 50 năm ngày thành lập

Thứ tư - 15/04/2026 02:16

Hướng tới kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Công ty Nhiệt điện Cần Thơ (07/8/1976 – 07/8/2026), Công ty đã và đang triển khai sâu rộng các phong trào thi đua lao động sản xuất với tinh thần chủ động, trách nhiệm và quyết tâm cao, tạo khí thế sôi nổi trong toàn thể cán bộ công nhân viên.

Hành trình 50 năm xây dựng và trưởng thành

Trải qua nửa thế kỷ xây dựng và trưởng thành, Công ty Nhiệt điện Cần Thơ đã không ngừng phát triển, từng bước khẳng định vai trò quan trọng trong việc cung ứng điện năng ổn định cho khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, góp phần phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân. Những kết quả đạt được là nền tảng vững chắc để tập thể người lao động tiếp tục nỗ lực, hướng đến chặng đường phát triển mới.

Xác định thi đua lao động sản xuất là nội dung trọng tâm chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập, Công ty đã phát động nhiều phong trào thiết thực gắn với nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh. Trong đó, tập trung vào các mục tiêu như: vận hành các tổ máy an toàn, liên tục và hiệu quả; tăng cường kỷ luật lao động; tối ưu hóa chi phí sản xuất; đẩy mạnh sáng kiến cải tiến kỹ thuật và ứng dụng công nghệ trong quản lý, vận hành, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và đảm bảo cung ứng điện trong cao điểm mùa khô.

*Đội ngũ CBCNV luôn tập trung cao, đảm bảo các tổ máy vận hành an toàn*

Phát huy văn hóa truyền thống – nền tảng phát triển
Với bề dày lịch sử 50 năm, công ty tiếp tục chú trọng phát huy giá trị văn hóa truyền thống đã được hình thành và vun đắp qua nhiều thế hệ. Tinh thần đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm được lan tỏa trong từng vị trí công việc, trở thành nền tảng để nâng cao hiệu quả sản xuất và vận hành. Việc duy trì và nâng cao độ khả dụng của các tổ máy luôn được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ, tinh thần làm việc nghiêm túc và ý thức trách nhiệm cao của toàn thể người lao động.

Song hành với đó là việc xây dựng và củng cố văn hóa an toàn trong toàn Công ty. Các quy định, quy trình về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ được thực hiện nghiêm túc; công tác kiểm tra, giám sát, huấn luyện an toàn được tăng cường thường xuyên. Mỗi cán bộ công nhân viên đều ý thức rõ vai trò của mình trong việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn, góp phần duy trì sản xuất ổn định, liên tục.

Thúc đẩy văn hóa học tập và phát huy hiệu quả từ Chuyển đổi số

*CBCNV Công ty hăng say lao động, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập Công ty. Ảnh: Hoàng Mến*

Văn hóa học tập luôn được Ban lãnh đạo Công ty quan tâm, khuyến khích Cán bộ công nhân viên không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, chủ động tiếp cận công nghệ mới và chia sẻ kinh nghiệm trong công việc. Đây là yếu tố quan trọng giúp Công ty nâng cao năng lực nội tại, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác quản lý và vận hành.

Cùng với phong trào thi đua, Công ty Nhiệt điện Cần Thơ đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong quản lý, vận hành. Trọng tâm là đầu tư, nâng cấp hệ thống thiết bị, phần mềm quản lý hiện đại; từng bước số hóa dữ liệu, xây dựng quy trình vận hành thông minh, minh bạch và đồng bộ giữa các bộ phận. Các giải pháp công nghệ giúp nâng cao năng suất lao động, hỗ trợ giám sát, dự báo và xử lý sự cố kịp thời, đồng thời giảm thiểu rủi ro, tối ưu hiệu quả hoạt động. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hình thành phong cách làm việc chuyên nghiệp và tạo nền tảng để Công ty phát triển ổn định, bền vững.

Kế thừa và phát huy chặng đường 50 năm xây dựng và trưởng thành, Tập thể Cán bộ công nhân viên Công ty luôn quyết tâm thi đua, học tập và phấn đấu, đảm bảo nhiệm vụ vận hành các tổ máy an toàn, liên tục. Đồng thời tiếp nối và kế thừa những thành quả của thế hệ đi trước. Với quyết tâm cao và hành động quyết liệt, Công ty hướng tới hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ được giao, đảm bảo cung ứng điện an toàn, ổn định, sẵn sàng đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao trong giai đoạn mới.

Kiều Anh

Ý kiến bạn đọc

Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận

Những tin cũ hơn